在接受《金融时报》采访时，佩奇表示，在公司尝试进入包括从生物科技到无人驾驶汽车在内的新领域之际，谷歌创新的最新目标将是自己的组织。
佩奇说，“我们处于未知的新领域，我们在尝试搞清这一问题：我们如何利用已经拥有的资源，使它们对世界产生更多积极影响。”
通过最近的管理层重组，把核心互联网业务的日常管理工作交由其副手之一桑达?皮采(Sundar Pichai)，佩奇把更多精力用于谷歌新的增长计划。
在给员工的内部备忘录中，佩奇说，这次重组的部分目的是，确保谷歌能使其“新一代计划取得进展”，并警告称，大科技公司正常的技术进步“会使得公司逐步被淘汰”。
佩奇重组管理层正值谷歌强大的网络业务面临日趋加剧的压力之际，尤其是在欧洲。上周早些时候，欧盟候任数字业务委员Günther Oettinger表示，谷歌在搜索结果中包含指向版权内容的链接需要付费。
佩奇在采访时指出，政府需要在投资重大科技项目方面有更大作为，惠及全体国民。
佩奇阐述了使得谷歌更像是一家控股公司的计划，提供“长期、有耐性的资金”，他将“出任”新角色，负责谷歌重大的战略计划。
今年41岁的佩奇说，“我是沃伦?巴菲特(Warren Buffett)的粉丝”。佩奇指的是巴菲特在多个企业投资，并给予管理人员相当大自由的做法。“巴菲特对资本采取长期的、有耐心的策略，我认为我们在一定程度上应当效仿这一策略。”
佩奇指出，苹果已故前CEO史蒂夫?乔布斯(Steve Jobs)曾警告他不要贪多嚼不烂。乔布斯以使公司只专注于极少量产品闻名。
在谈到随着公司规模扩大可能出现的管理瓶颈时，佩奇说，“在某些时候，CEO级别的高管会遇到这样的问题，而且很难解决。这样的问题对许多公司构成了限制，这可能是它们增长到一定规模后不能继续再增长的原因。”
谷歌曾尝试过管理旗下新计划的不同方式。最近谷歌收购了面向老年病的医疗保健公司Calico、智能家居设备厂商Nest。
在谈到重组谷歌的原因时，佩奇说，“通过考察其他科技公司发现，它们失败的原因是错过了新一代技术。”
